En rättvis och inkluderande arbetsmiljö är inte bara en idealistisk vision utan en nödvändighet för dagens organisationer. Att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna...
Hållbart arbetslivDet finns så mycket kunskap och inspiration på partsradet.se att ta del av. Webbplatsen är som ett välfyllt påskägg. Här hittar du några tips på sådant som du kanske har missat...
Hållbart arbetslivHur jobbar man inkluderande på arbetsplatsen så att alla får likvärdiga möjligheter? En inkluderande arbetsmiljö innebär en arbetsplats där alla kan arbeta och bidra på lika vil...
Hållbart arbetslivÅterhämtning är avgörande för att vi människor ska kunna fungera, prestera och må bra. Under arbetsdagen använder vi olika resurser som vi behöver balansera upp med återhämtning...
Hållbart arbetslivÅterhämtning är centralt för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö, både på organisations-, grupp- och individnivå. Ändå visar forskning att insatserna för att motverka...
Hållbart arbetslivAtt dela kunskap och kompetens med varandra är inte bara bra för organisationens verksamhet, utan också för medarbetarnas attraktivitet, hälsa och produktivitet. Det menar Karin...
Hållbart arbetslivAnpassa metoder och åtgärder efter just din organisation. Se till att prata både om hälsofrämjande faktorer och hälsorisker i samma sammanhang. Och fokusera på organisationens s...
Hållbart arbetslivPartsrådets tjänst Kollektiv förmåga riktar sig till myndigheter som vill utveckla organisationens samarbetsförmågor och kunskapsintegration. I maj 2023 samlades forskare från H...
Hållbart arbetslivI maj 2023 bjöd Partsrådet in till ett Lärforum för tidigare deltagare i Partsrådets tjänst Kollektiv förmåga. Med generositet och stort engagemang delade alla med sig av lärdom...
Hållbart arbetslivVåra arbetsplatser och organisationer blir alltmer komplexa. Historiskt har vi hanterat det genom att bygga fler och fler strukturer. Men är verkligen fler strukturer den r...
Hållbart arbetslivDet finns ett starkt samband mellan lärande, engagemang från medarbetare och hälsa i organisationer. Men vad är egentligen en lärande organisation? Och hur skapar man en sådan?...
Hållbart arbetslivPartsrådet söker pilotmyndigheter som vill ta del av en av våra senaste tjänster, Arbetslivsresan.
Hållbart arbetslivSamarbete är en förutsättning för att kunna möta de ökande kraven och snabba förändringstakten som organisationer idag står inför. Forskning visar att vi genom att öva upp och u...
Hållbart arbetslivHur skapar vi likvärdiga förutsättningar för alla medarbetare att utföra sitt arbete och bidra på lika villkor? Skatteverket och Lantmäteriet har använt Partsrådets tjänst Inklu...
Hållbart arbetslivHur får vi varandra att känna oss engagerade i vår arbetsvardag, oavsett livspussel? Hur ökar vi delaktigheten mellan olika generationer i arbetslivet? Nu lanserar vi Arbetslivs...
Hållbart arbetslivNär vi gemensamt kommer fram till hur vårt nuläge faktiskt ser ut blir det också enklare att hitta hur vi tillsammans ska fortsätta framåt. Det var målbilden för Statens geologi...
Hållbart arbetslivDen 31 augusti bjöd Partsrådet in till öppet hus i Stockholm för att presentera tjänster och dela kommande nyheter.
Hållbart arbetslivDet är välbelagt att faktorer i arbetsmiljön kan orsaka osund stress hos medarbetare. Forskning visar att även när orsakerna finns på en organisatorisk nivå, sätts de flesta ins...
Hållbart arbetsliv
